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帽廠員工發(fā)薪遇到節(jié)假日應當提前還是順延

[點擊量：3287][來源：帽廠員工發(fā)薪遇到節(jié)假日]

2017-09-05

　　在義烏帽廠，員工發(fā)薪是有固定的發(fā)薪日期的，但是，發(fā)薪日也偶爾會與節(jié)假日重合，當帽廠員工發(fā)薪遇到節(jié)假日時，國家又是如何規(guī)定應當提前或是順延呢。
　　
　　根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第七條的規(guī)定，工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。所以，依照國家法規(guī)，發(fā)薪日遇到節(jié)假日，應當提前到最近的工作日支付。
　　
　　同時，在2017年5月1日起實施的《浙江省企業(yè)工資支付管理辦法》的第十四條中，也明確規(guī)定：工資應當至少每月支付一次，工資發(fā)放日如遇節(jié)假日或者休息日的，應當提前支付。
　　
　　所以，國家和浙江省都有明確規(guī)定，當帽廠員工發(fā)薪遇到節(jié)假日的時候，薪水應當提前支付，如企業(yè)違反規(guī)定，員工可以到相關部門，維護自己的合法權益。
　　
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