是什么導(dǎo)致“金飯碗”不吃香？義烏帽廠給你解析

        據(jù)浙江經(jīng)濟(jì)報(bào)道，往年被捧為“金飯碗”、屢屢上演“千里挑一”大戲的公務(wù)員職位，今年看起來(lái)已不那么吃香。昨日下午5點(diǎn)，2014年浙江省公務(wù)員考試報(bào)名截止，共有27.7萬(wàn)考生報(bào)名，比去年少了近9萬(wàn)人，報(bào)名總?cè)藬?shù)創(chuàng)四年來(lái)的最低。

        是什么導(dǎo)致“金飯碗”不吃香？義烏帽廠來(lái)給你解析：

        第一，招考計(jì)劃人數(shù)的減少和招考崗位條件的限制

        今年我省公務(wù)員考試計(jì)劃考錄公務(wù)員8995名，比去年減少了1496名。義烏帽廠認(rèn)為，縣級(jí)機(jī)關(guān)招考人數(shù)的銳減，一定程度也影響到今年報(bào)名人數(shù)減少。截至昨日下午5時(shí)，仍有40個(gè)崗位無(wú)一人報(bào)名。這些崗位主要集中在高學(xué)歷和偏遠(yuǎn)地區(qū)，由于招考崗位的條件未達(dá)到，而限制了一部分本想報(bào)考該職的考生，從而導(dǎo)致崗位空缺無(wú)人報(bào)名。

        第二，公務(wù)員崗位的限制增加

        義烏帽廠分析，過(guò)去公務(wù)員被當(dāng)作“金飯碗”、“鐵飯碗”，但有些地區(qū)已經(jīng)開(kāi)始摸索對(duì)公務(wù)員實(shí)行聘任制。再有，陽(yáng)光工資的實(shí)行，福利發(fā)放的減少，中央八項(xiàng)規(guī)定的落實(shí)等等原因，使得曾經(jīng)的“金飯碗”不再穩(wěn)定，不再有光。

        第三，考生思想觀念的轉(zhuǎn)變

        隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，思想觀念的轉(zhuǎn)變，對(duì)過(guò)去的“金飯碗”的向往也發(fā)生了改變。義烏帽廠總結(jié)得，如今的大學(xué)生基本都是90后，思想開(kāi)放、思維活躍，他們更傾向于自己創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板，而不愿在別人的束縛下工作生活。且部分受過(guò)高等教育的大學(xué)生不愿下到鄉(xiāng)鎮(zhèn)當(dāng)公務(wù)員，又難接受到地級(jí)市和省級(jí)城市做公務(wù)員的較大生活壓力。

        以上是義烏帽廠根據(jù)公務(wù)員報(bào)考現(xiàn)象和自身的一些理解，對(duì)“金飯碗”不如以前吃香給出的分析，若分析不到位還望見(jiàn)諒。最后，希望已報(bào)考的考生好好備考，祝愿考試順利！