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制帽廠采用計(jì)件工資的好處在哪里

[點(diǎn)擊量:3583][來(lái)源:計(jì)件工資的好處]

2018-03-14

  在中國(guó),包括制帽廠在內(nèi)的大多數(shù)制造業(yè)廠家,流水線員工的工資基本采取的是計(jì)件模式,那么采用計(jì)件工資的原因何在,計(jì)件工資的好處又在哪里呢。
  
  流水線員工采用計(jì)件工資,體現(xiàn)了“能者多勞,多勞多得”的原則,是目前按勞分配的一種具體表現(xiàn)形式??梢猿浞旨ぐl(fā)員工的勞動(dòng)積極性,保證效率最大化。
  
  在效率優(yōu)先的同時(shí),公司還往往會(huì)設(shè)立高于國(guó)家最低保障工資標(biāo)準(zhǔn)的保底工資,以兼顧員工的生活保障。在員工因不適應(yīng)工作崗位而無(wú)法拿到滿意計(jì)件工資的情況下,會(huì)為員工更換合適的工作崗位。
  
  義烏帽廠高普服飾,設(shè)立了合理完善的帽廠薪資制度,幫助每個(gè)員工都能依靠自己的能力拿到滿意的薪資,公司常年招工,歡迎前來(lái)面試。
  
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